Мой прогноз в 2026: что будет с IT дальше?

Анатолий Разумовский
ИИ и будущее профессий в IT, 2026

У меня уже не один раз интересовались по поводу того, что я думаю о том, заменит ли ИИ разработчиков и других IT-специалистов, или как вообще будет?

Если посмотреть на то, что происходит прямо сейчас (на момент 2026 года), поиск работы в IT превратился в отдельный квест. Сотни откликов на вакансии, навыки затачивания резюме специальным образом — и все это ради небольшого количества интервью, причем за меньший ценник, чем раньше. К списку можно добавить тысячи увольнений из крупных (и не только) компаний.

Microsoft — около 15 000 сотрудников. В мае компания сократила около 6 000 человек, а в июле — еще почти 9 000. Сокращения шли на фоне огромных инвестиций в AI-инфраструктуру: около $80 млрд капитальных затрат на 2025 финансовый год.

Reuters — Microsoft cuts nearly 4% of workforce

Intel — сокращение штата более чем на 20 000 человек. Intel планировала сократить штат примерно с 96 400 до 75 000 сотрудников к концу года. Это часть масштабной перестройки бизнеса на фоне проблем компании и отставания в AI-направлении.

Reuters — Intel to cut 15% of workers

Amazon — еще 16 000 сотрудников. В январе Amazon объявила еще 16 тысяч сокращений, доведя общее число увольнений с октября примерно до 30 тысяч человек. CEO Энди Джесси ранее прямо говорил, что AI позволит компании обходиться меньшим числом сотрудников.

Reuters — Amazon axes 16,000 jobs

Block — более 4 000 сотрудников, почти половина компании. Компания Джека Дорси сократила более 4 тысяч человек. Дорси объяснял это в том числе ростом эффективности благодаря AI; компания сообщала примерно о 40% росте объема кода на инженера.

Reuters — Block cuts nearly half its workforce

Meta — рассматривала сокращение отдельных команд до 60%. В 2026 году компания тестировала модель, где значительную часть работы должны были выполнять AI-агенты. Эксперимент оказался не таким успешным, как ожидалось, и дальнейшие сокращения остановили.

Reuters — Meta’s plan to replace staff with AI

Не факт, что все увольнения связаны с ИИ напрямую, но в любом случае, исходя из вышеописанного и новостей, кажется, что ситуация складывается не лучшим образом. Давайте попробуем разобраться более детально и попробовать дать какой-то прогноз. Мне самому будет интересно перечитать пост спустя 5 лет и даже 10 лет и сделать оценку своего же прогноза (спойлер: я не самый точный предсказатель).

COVID и дешевые деньги

Чтобы понять, где мы сейчас, надо отмотать назад. В 2020 году, когда начался ковид, мир резко ушел в онлайн. Произошел взрывной рост потребления IT-инфраструктуры. Офлайн-сервисам нужно было срочно «переобуваться» в онлайн.

В этот же момент ФРС США опустила ключевую ставку практически до нуля (0–0.25%). Деньги стали максимально дешевыми. Инвесторы и венчурные фонды начали заливать миллиарды долларов в любые IT-проекты и стартапы.

Это был тотальный «рынок кандидата». Разработчиков катастрофически не хватало, зарплаты росли. Свою долю в этот ажиотаж внесли и инфоцыгане онлайн-школы, которые каждые три месяца штамповали «джунов» сотнями. И что самое интересное — даже они с минимальными усилиями находили работу, потому что дефицит рук был огромным.

Коррекция и появление ChatGPT

Так продолжалось примерно до 2022 года. Ковид начал отступать, рынок насытился, а центробанки подняли ставки, чтобы сбить инфляцию. Деньги резко подорожали. Инвестиций стало меньше, слабые проекты начали закрываться, а компании — резать косты.

Казалось бы, обычная рыночная коррекция после аномального всплеска. Рынок должен был просто выровняться.

Но в конце 2022 года в публичный доступ выходит ChatGPT, и начинается технологический рывок, которого многие не ожидали. Успех был настолько колоссальным, что финансовые показатели и оценка OpenAI стремительно взлетели до сотен миллиардов долларов, выведя ее в топ самых дорогих частных IT-компаний мира.

За эти пару лет люди научились активно внедрять и использовать ИИ в работе и бизнесе, чтобы решать задачи быстрее и проще.

Тот же результат меньшими усилиями

В какой-то момент бизнес начал понимать, что уже не нужно такое количество разработчиков. С помощью ИИ условные 200 разработчиков могут выдавать такой же перформанс, как 1000 без него. Цифры с головы, условные, но суть улавливаете.

Там, где раньше человек тратил дни на написание кода, ИИ справляется за часы, а то и быстрее.

Тут, конечно, есть различные нюансы: какой ИИ, кто пользуется и т.п. Однако самое главное — это невероятные темпы развития ИИ всего за несколько лет после вывода на рынок. Плюс ко всему инвестиций стало меньше, новых проектов стало меньше, а вот соло-предпринимателей больше. Индустрия сменила вектор.

Мой прогноз: к чему мы приходим?

Если учесть предкризисное состояние мировой экономики, военные конфликты, общую мировую нестабильность, прогресс и развитие ИИ, а также снижение общих инвестиций в IT, на мой взгляд, нас ждет следующее:

  1. Эра соло-предпринимателей и микрокомпаний. Маленькие команды от 1, возможно, до +-10 человек с помощью ИИ-инструментов будут добиваться результатов, для которых раньше требовался штат из десятков, а то и сотен специалистов и внушительные бюджеты.
  2. Падение спроса на IT-специалистов. Я не думаю, что ИИ «полностью» заменит всех в IT. Все равно нужны люди, которые придумывают, контролируют, воплощают и управляют процессами. Однако с ИИ-инструментами их потребуется гораздо меньше. Я ожидаю сокращение спроса в IT на 70–80% в перспективе.
  3. Рост количества продуктов и конкуренции. Количество SaaS-сервисов, игр, приложений и других цифровых продуктов будет расти в разы. Огромное количество проектов будут запускаться быстро и с минимальными ресурсами — и так же быстро исчезать. Те, кто останется на рынке, будут намного сильнее конкурировать за внимание и деньги пользователей. Качество продуктов увеличится, а за счет огромной конкуренции прибыль просядет у всех. Причем, скорее всего, во всех нишах.
  4. Я не верю в сценарий «Терминатора». Маловероятно, что какой-нибудь аналог Скайнета захватит мир к 2030 году. На мой взгляд, вероятность такого сценария стремится к нулю, хотя никогда не равна 0.
  5. Вероятность большого кризиса. Если смотреть на историю, экономические и технологические циклы регулярно заканчиваются серьезными кризисами и перестройкой привычного порядка. Не исключаю, что в ближайшие годы мы можем увидеть что-то подобное снова — с изменением баланса сил, экономик и доминирующих стран. И, как обычно, после этого «мир уже никогда не будет прежним». Никогда такого не было — и вот опять.
    • 1914–1918 — Первая мировая война и глобальный экономический шок
    • 1929–1939 — Великая депрессия
    • 1973–1975 — Нефтяной кризис и стагфляция
    • 2008–2009 — Мировой финансовый кризис
    • 20??–20?? — ну что там еще?

В каком-то смысле история повторяется. Все это немного напоминает промышленную революцию и момент, когда Генри Форд запустил конвейер примерно в 1913 году. Он не просто сократил часть рабочих мест — он изменил профессии, структуру труда и правила игры для целых отраслей. Примерно то же самое ИИ делает уже сегодня.